EssilorLuxottica reporta resultados financeiros do quarto trimestre: sólido crescimento das vendas e expansão das margens
O Conselho de Administração da EssilorLuxottica reuniu-se no dia 12 de fevereiro de 2025 para aprovar as contas consolidadas do exercício de 2025 que encerrou a 31 de dezembro de 2024. Estas demonstrações financeiras foram auditadas pelos Auditores, cujo relatório de auditoria se encontra em processo de emissão.
Francesco Milleri, Presidente e CEO, e Paul du Saillant, Vice-CEO da EssilorLuxottica, comentaram: “Estamos a celebrar mais um ano de conquistas notáveis, com o nosso quarto ano consecutivo de crescimento de vendas, em linha com os nossos objetivos, incluindo uma forte aceleração no quarto trimestre, com todas as regiões e atividades a contribuírem para o nosso ímpeto, seguido de um novo recorde nos lucros do Grupo.
Olhando para o futuro, estamos a entrar numa era de oportunidades sem precedentes, impulsionadas pela nossa comunidade global de mais de 200.000 colegas apaixonados. O nosso compromisso com a tecnologia médica, os óculos inteligentes e as marcas icónicas nunca foi tão forte – com a Ray-Ban Meta a redefinir os óculos digitais e a Nuance Audio aprovada pela FDA para criar uma categoria totalmente nova, estamos a pôr o futuro à prova. O crescimento exponencial e as aquisições estratégicas da Stellest, incluindo a Heidelberg Engineering, Espansione Group, Pulse Audition e agora Cellview, continuam a expandir a nossa expertise médica e clínica, permitindo-nos melhorar centenas de milhões de vidas em todo o mundo. Com a adição da Supreme ao nosso portefólio e a recente extensão de confiança de parceiros importantes como a Diesel, Dolce & Gabbana, Michael Kors e Prada, estamos a definir novos padrões de desejabilidade, influência cultural e adoção de tecnologia.
Ao mesmo tempo, o nosso compromisso com a sustentabilidade continua forte. Através do nosso roteiro Eyes on the Planet, estamos a tomar medidas ousadas para reduzir a nossa pegada ambiental, com as nossas metas de redução de gases com efeito de estufa validadas pela SBT no final do ano passado. Para gerar impacto em todo o mundo, a nossa Fundação OneSight EssilorLuxottica está agora a colaborar com a OMS para levar os cuidados oftalmológicos essenciais àqueles que mais precisam.
Ao entrarmos no novo ano com confiança, continuamos no caminho certo com os nossos objetivos a longo prazo e estamos empenhados em impulsionar uma transformação significativa nos próximos anos.”
Em 2024, a EssilorLuxottica voltou a registar um ano de forte expansão do negócio, com um crescimento das receitas a taxas de câmbio constantes de 6,0%, o quarto ano consecutivo de crescimento das receitas acima dos 5% a taxas de câmbio constantes. Em termos de rendibilidade, o resultado operacional ajustado e o resultado líquido ajustado do Grupo cresceram 9,4% e 9,8%, respetivamente, a taxas de câmbio constantes. Em particular, o resultado operacional ajustado em percentagem da receita melhorou 50 pontos base a taxas de câmbio constantes, demonstrando a capacidade do Grupo para expandir as suas margens apesar dos obstáculos à inflação.
A estratégia do Grupo continua focada na inovação disruptiva, e 2024 será mais um ano de expansão para duas novas categorias de produtos que a EssilorLuxottica tem vindo a desenvolver: soluções de gestão da miopia e óculos inteligentes. Em 2024, o Grupo apresentará os resultados de um estudo clínico de cinco anos sobre as suas lentes Stellest, que demonstra conclusivamente a sua eficácia no retardamento da progressão da miopia em crianças. Em termos de óculos inteligentes, a parceria com a Meta Platforms foi alargada com a assinatura de um novo acordo de longo prazo, segundo o qual as partes irão colaborar na próxima década para desenvolver produtos de óculos inteligentes multigeracionais. Para além destas importantes iniciativas de crescimento, a EssilorLuxottica está a embarcar numa nova jornada promissora: após a libertação da FDA e as certificações da UE, os óculos NuanceAudio estarão disponíveis para compra nos EUA e nos principais países europeus a partir do primeiro trimestre de 2025. Esta tecnologia inovadora, integrada num formato de óculos inteligentes totalmente novo, irá satisfazer as necessidades das pessoas com perda auditiva ligeira a moderada.
No quarto trimestre do ano passado, o Grupo registou uma receita de 6,781 mil milhões de euros, um aumento de 9,2% face ao ano anterior a taxas de câmbio constantes (+8,5% em termos atuais), acelerando face aos +4,0% do terceiro trimestre do ano. O ano completo terminou com uma receita de 26,508 mil milhões de euros, um aumento de 6,0% a taxas de câmbio constantes. Todas as quatro regiões e dois segmentos contribuíram para os resultados do Grupo, refletindo o seu modelo de receitas bem equilibrado e diversificado.
Por área geográfica, as regiões desenvolvidas foram o principal impulsionador do crescimento das receitas do Grupo no trimestre. Na América do Norte (+7,8% a taxas de câmbio constantes1), a atividade principal registou o seu melhor trimestre do ano em ambos os segmentos e o crescimento global foi impulsionado pela consolidação da Supreme. A EMEA (+9,6% a taxas de câmbio constantes1) registou uma aceleração em ambos os segmentos operacionais face ao trimestre anterior. Em termos de regiões em desenvolvimento, tanto a Ásia-Pacífico (+14,0% a taxas de câmbio constantes1) como a América Latina (+8,7% a taxas de câmbio constantes1) contribuíram. No conjunto do ano, a América Latina (+9,7% a taxas de câmbio constantes1), a Ásia-Pacífico (+9,3%) e a EMEA (+7,9%) cresceram mais rapidamente do que a América do Norte (+3,1%).
Por segmento operacional, no quarto trimestre, a receita cresceu 5,5% em Soluções Profissionais e +12,7% em Direto ao Consumidor a taxas de câmbio constantes1 (+4,4% e +12,3% em termos correntes, respetivamente). No conjunto do ano, o volume de negócios da Professional Solutions cresceu 4,7% a taxas de câmbio constantes1 e o da Direct to Consumer cresceu 7,1%, representando 47% e 53% do total das receitas do Grupo. As vendas comparáveis em lojas físicas3 aumentaram 5% tanto no quarto trimestre como no ano completo, ajudadas pelos fortes desempenhos das marcas de ótica ao longo do ano e pela recuperação no quarto trimestre do negócio de óculos de sol na Sunglass Hut na América do Norte. O comércio eletrónico fechou o ano numa trajetória positiva, com um volume de negócios próximo de 1,8 mil milhões de euros (cerca de 7% do total do volume de negócios do Grupo).
Em termos de produtos, todas as principais categorias contribuíram positivamente para os resultados do ano a taxas de câmbio constantes. O mix de negócios foi amplamente confirmado, com a ótica a representar cerca de três quartos da receita total do Grupo, os óculos de sol 23% e o restante representado por vestuário, calçado e acessórios (incluindo a marca Supreme) e óculos inteligentes (Ray-Ban Meta). Entre as marcas de armações, a Ray-Ban destacou-se graças ao aparecimento dos óculos inteligentes, enquanto que entre as marcas licenciadas MiuMiu, Chanel e Swarovski foram as que obtiveram melhores resultados. Na categoria das lentes, as marcas inovadoras Stellest, Varilux e Transitions foram as principais impulsionadoras.
Em termos de rentabilidade, a combinação de preços favorável para armações e lentes, sinergias de integração, eficiência operacional e medidas de contenção de custos mais do que compensaram as pressões inflacionárias persistentes, ventos contrários significativos da moeda e investimentos em suporte a todas as linhas de inovação.
O resultado bruto ajustado totalizou 16.835 milhões de euros no conjunto do ano, representando 63,5% das receitas, mais 10 pontos base do que em 2023 (ou +30 pontos base a taxas de câmbio constantes).
O resultado operacional ajustado atingiu 4,414 mil milhões de euros no ano, representando 16,7% da receita, em comparação com 16,5% em 2023, representando um aumento de margem de 20 pontos base. A taxas de câmbio constantes1, a margem aumentou 50 pontos base para 17,0% da receita.
O resultado líquido ajustado do Grupo totalizou 3.122 milhões de euros no conjunto do ano, representando 11,8% da receita, em comparação com 11,6% em 2023, representando um aumento de margem de 20 pontos base (ou +40 pontos base a taxas de câmbio constantes1 para 12,0% da receita).
O resultado operacional e o resultado líquido do Grupo derivados diretamente das demonstrações financeiras consolidadas segundo as IFRS totalizaram 3.448 milhões de euros e 2.359 milhões de euros, respetivamente, no conjunto do ano.
O cash flow livre consolidado5 totalizou 2.413 milhões de euros no ano completo.
O Grupo terminou o ano com 2,25 mil milhões de euros em caixa e equivalentes de caixa e dívida líquida6 de 10,97 mil milhões de euros (incluindo 3,65 mil milhões de euros de passivos de leasing), em comparação com a dívida líquida6 de 9,1 mil milhões de euros no final de dezembro de 2023.
Perspetiva de longo prazo
A empresa confirma o seu objetivo de crescimento anual de receitas de um dígito médio entre 2022 e 2026 a taxas de câmbio constantes (com base na receita pro forma de 2021), visando um intervalo de 27-28 mil milhões de euros, e espera atingir o lucro operacional ajustado como uma percentagem da receita na faixa de 19-20% no final desse período.
Dividendo
O Conselho de Administração recomendará aos acionistas, na Assembleia Geral a realizar no dia 30 de abril de 2025, que aprovem o pagamento de um dividendo de 3,95 euros por ação. Os acionistas terão a opção de receber os seus dividendos em dinheiro ou em ações recém-emitidas (dividendo em ações). A data será 7 de maio de 2025, e o dividendo será pago – ou as ações emitidas – a partir de 5 de junho de 2025.
Recompra
No final de 2024, a Sociedade detém 798.593 ações próprias (0,2% do capital social), tendo adquirido 1.480.214 ações nos programas de recompra lançados ao longo de 2024 e tendo entregue quase 2,5 milhões de ações durante o ano (prémios de ações com base no desempenho e planos de opções de ações).
Participação acionista dos empregados
O número total de colaboradores acionistas do Grupo, espalhados por 85 países, é atualmente superior a 83.500. Este número reflete a confiança da equipa na estratégia e nos resultados da empresa. Isto reflete a confiança da equipa na estratégia e nos resultados da empresa. A propriedade dos colaboradores é um pilar fundamental da cultura da EssilorLuxottica, que alinha os interesses dos colaboradores com os do Grupo e de outros acionistas.
Missão
Em 2024, o Grupo manteve-se focado em promover a sua missão de ajudar as pessoas a ver mais e a ser mais e impulsionar iniciativas que aproximem a sua visão de um mundo sem deficiência visual da realidade. Desde 2013, a Fundação OneSight EssilorLuxottica transformou o acesso aos cuidados oftalmológicos, criando um acesso permanente aos cuidados oftalmológicos para cerca de 980 milhões de pessoas e equipando 87 milhões de indivíduos com óculos. Com o apoio de mais de 33.400 unidades ópticas rurais e a formação de milhares de empreendedores da visão, estes esforços levaram sistemas sustentáveis de cuidados oculares às comunidades mais remotas do mundo. Este impacto valeu à Fundação o quarto lugar na lista “Change the World” da Fortune em 2024, reconhecendo o seu contributo transformador para a saúde ocular global e a sustentabilidade. Para expandir ainda mais o seu impacto, alavancando o seu amplo alcance e experiência, a Fundação estabeleceu também uma parceria colaborativa global com a Organização Mundial de Saúde na sua iniciativa SPECS 2030.
Sustentabilidade
Em 2024, a EssilorLuxottica continuou a fazer fortes progressos no seu percurso de sustentabilidade, conforme apresentado na secção Missão e Sustentabilidade do Relatório de Gestão em anexo. Lançado pela primeira vez em 2021, o “Eyes on the Planet” da empresa é um programa de sustentabilidade holística baseado em cinco pilares de ações que demonstram a forte integração da Missão, sustentabilidade e estratégia de negócio: Eyes on Carbon, Eyes on Circularity, Eyes on World Sight, Eyes on Inclusion e Eyes on Ethics.
Em relação ao clima, a EssilorLuxottica irá reduzir ainda mais as emissões de CO2e das suas próprias operações até 2024, graças aos investimentos contínuos na produção de energia renovável no local, eficiência operacional, otimização da cadeia de abastecimento e formação. Até ao final de 2030, a empresa pretende atingir uma redução absoluta de 42% nas emissões de GEE do Escopo 1 e 2 e uma redução absoluta de 25% nas emissões de GEE do Escopo 2 de bens e serviços adquiridos, atividades de combustível e energia, transporte e distribuição upstream e resíduos gerados nas operações (a partir de um ano base de 2022). Estas metas foram validadas pela iniciativa Science Based Targets (SBTi), assinalando um marco importante nos esforços da empresa para reduzir o impacto ambiental das suas próprias operações, ao mesmo tempo que envolve os seus principais fornecedores nesta jornada, em linha com o seu modelo de negócio aberto, colaborativo e inclusivo.
A empresa também progrediu na sua ambição de circularidade. Em 2024, o Grupo expandiu ainda mais a penetração de materiais responsáveis nas suas coleções de óculos, atingindo os 43% nas coleções lançadas durante o ano. Foi lançada uma ferramenta interna de avaliação da sustentabilidade como componente chave da sua abordagem de ecodesign, permitindo avaliar o impacto ambiental e social dos seus projetos de inovação. Também se registaram progressos na circularidade dos materiais de embalagem, com a eliminação gradual ou conversão de elementos plásticos de utilização única e a introdução de materiais alternativos.
2024 marcou também um progresso significativo na Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) e na implementação da cultura de saúde, segurança e bem-estar no local de trabalho da EssilorLuxottica. Os principais marcos incluem a publicação da política global de ambiente, saúde e higiene como parte do compromisso da empresa em proteger o ambiente, a saúde e a segurança dos seus colaboradores, parceiros de negócio, clientes e comunidades locais; a introdução da política global de Diversidade, Equidade e Inclusão para incorporar princípios inclusivos, o lançamento do Comité de Inclusão para supervisionar a igualdade à escala global e a implementação do “YourVoice”, uma plataforma global que amplifica as vozes dos colaboradores.
O Grupo está empenhado na igualdade de género, oferecendo igualdade de oportunidades, remuneração justa e progressão na carreira para todos, ao mesmo tempo que apoia o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional através da licença parental e de políticas que abordam a discriminação e o assédio de género. Até 2024, as mulheres ocuparão 35% dos órgãos de gestão e 35% dos cargos de gestão de topo. O compromisso do Grupo com a integração também se reflete no Leonardo, o ecossistema de aprendizagem da EssilorLuxottica acessível aos colaboradores e a todas as partes interessadas no setor dos óculos e dos cuidados da visão. Desde o seu lançamento em 2021, o Leonardo ofereceu mais de 9 milhões de horas de formação em 30 línguas.
O progresso do Grupo e o compromisso inabalável com as melhores práticas de sustentabilidade foram reconhecidos por diferentes ESGraters em todo o mundo, posicionando a EssilorLuxottica como uma campeã da sustentabilidade no seu setor. Pela primeira vez, a EssilorLuxottica foi incluída no Índice Dow Jones Best-in-Class Europe, classificada entre as melhores empresas europeias em termos de desempenho ESG, e foi destacada no Anuário de Sustentabilidade 2025 da S&P Global. Ao participar no questionário do CDP, a EssilorLuxottica recebeu uma pontuação A para as Alterações Climáticas (B em 2023) e B para a Segurança Hídrica (numa escala que varia de um mínimo de D a A). A elevação da classificação MSCI para o nível mais elevado, “AAA”, reconhece o sucesso do Grupo na gestão eficaz dos riscos e oportunidades ESG. Estes e outros reconhecimentos reafirmam o impacto global da EssilorLuxottica e a sua dedicação à sustentabilidade, liderando práticas comerciais responsáveis juntamente com os seus parceiros e partes interessadas.