Marcolin apresenta a “Academia de Liderança” voltada para mulheres

Marcolin lança a “Academia de Liderança”, projeto de formação dedicado aos talentos e futuros líderes da empresa que este ano, na sua terceira edição, conta com uma sessão dedicada à liderança feminina.

Fundada em 2021, a Academia de Liderança Marcolin tem como objetivo impulsionar a convergência de objetivos individuais e corporativos. É composto por dez encontros, cada um focado nas competências e valores em que se baseia o modelo de Liderança Marcolin, como abertura à mudança, praticidade, responsabilidade e sentimento de pertencimento.

A novidade deste ano é a integração de módulos de melhoria de competências dedicados à liderança feminina, com o objetivo de formar líderes de amanhã que possam orientar e inspirar outras pessoas com base nos princípios de equidade e inclusão.

Os futuros gestores trabalharão ao lado de executivos da empresa e especialistas externos, que lhes fornecerão as ferramentas necessárias para melhorar as competências necessárias para liderar uma equipa e promover a inovação, a cultura e a mudança.

Sabrina Paulon, Diretora de RH do Grupo Marcolin, destaca: “A Academia de Liderança, e especificamente a edição deste ano, é parte integrante de uma visão lançada há muitos anos, pela qual a Marcolin está comprometida em promover uma cultura de respeito pelas diferenças. A diversidade é um valor para nós e um motor de crescimento e desenvolvimento económico, não só em benefício das mulheres, mas de todas as pessoas envolvidas. É por isso que queremos que os nossos futuros líderes sejam capazes de implementar um modelo que englobe valores e não características relacionadas ao género.”

A visão da Marcolin em termos de diversidade e inclusão é um dos principais pilares sobre os quais se baseia a sua estratégia corporativa ESG. Atualmente, 57% dos colaboradores da empresa são mulheres, dos quais 43% são gestores seniores. Em 2022, a Marcolin recebeu o reconhecimento “Melhores Empregadores para Mulheres” no setor de óculos, concedido pelo Instituto alemão ITQF, que premiou as 360 melhores empresas da Itália.

A cerimónia de abertura deste ano teve como cenário deslumbrante a cidade de Veneza, com um evento que reuniu novos talentos com os do passado num workshop e um passeio inspirador pela Basílica di Santa Maria della Salute e pela Punta della Dogana. Este é o primeiro de dez eventos que acontecerão entre novembro de 2023 e fevereiro de 2024.
A Leadership Academy coexiste com a Manufacturing Academy, um projeto de aperfeiçoamento profissional pensado para cargos fabris que, hoje mais do que nunca, exigem a integração de competências artesanais com competências tecnológicas. Todos os anos, o Grupo oferece aos seus colaboradores, em Itália e no estrangeiro, mais de 5.600 horas de formação para promover o aumento da produtividade e do desempenho interno, a melhoria das qualificações, a retenção de talentos e a atratividade como empregador.